Erfolgsfaktoren Unternehmerisch und darwinistisch geprägte Unternehmensphilosophie. Verständnis für makroökonomische Aspekte. Praktische Erfahrungen in den Zielbranchen. Praktische operative Erfahrung. Ständige Weiterentwicklung mit hoher Veränderungsrate. Delegierung und Einbeziehung der Mitarbeiter in die Geschäftsprozesse. Effiziente Geschäfts- und Kontrollsysteme.